Offene Stellen
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unseren vakanten Stellen.
1. Pfarrerin oder Pfarrer (60 – 70%)
Sind Sie eine weltoffene, den Dialog pflegende und authentische Person, welche an einem längerfristigen Engagement interessiert ist? Wir suchen eine eigenständige Pfarrpersönlichkeit, die sich neben dem Grundauftrag zusammen mit unserem Katechetik-Team dem Schwerpunkt «Kinder & Familien» widmet. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das Leben der Kirchgemeinde im musikalischen oder einem anderen kulturellen Bereich mitzuprägen.
Meilen ist mit rund 15’000 Einwohnern der Hauptort des gleichnamigen Bezirks im Kanton Zürich. Die Gemeinde ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit hervorragender Verkehrsanbindung. Eine offene und vielseitig interessierte Bevölkerung prägt unser Gemeindeleben. Es ist uns ein Anliegen, insbesondere auch die durch Beruf und Familie stark geforderte Generation anzusprechen und zur Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und seinen orientierenden Werten einzuladen.
Eine moderne Infrastruktur sowie ein eigenes Büro im zentral gelegenen Pfarrhaus nahe der Kirche stehen zur Verfügung. Bei Bedarf besteht zudem die Möglichkeit, eine Pfarrdienstwohnung zu beziehen.
Generelle Informationen über den Aufbau und die Organisation des Pfarramtes Meilen entnehmen Sie bitte dem angehängten Organisationsbeschrieb.
Zu den Aufgabenbereichen dieser Pfarrstelle gehören:
1. Grundauftrag
(ca. 75% einer 70%-Stelle = ca. 52.5%)
Der Grundauftrag wird gemäss den Stellenprozenten unter den drei Pfarrpersonen aufgeteilt und umfasst:
2. Schwerpunkt «Kinder & Familien»
(ca. 25% der 70%-Stelle = ca. 17.5%)
Haben Sie Freude an der Musik oder an einem anderen kulturellen Bereich? Sie haben die Chance, das Leben der Kirchgemeinde im musikalischen oder einem anderen kulturellen Bereich mitzuprägen:
Anforderungsprofil
Sind Sie eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit, die den Kontakt mit dem Team schätzt und auf Menschen zugeht? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Präsidentin der
Pfarrwahlkommission: Tamara Soyka,
Für Auskünfte:
Tamara Soyka, Präsidentin der Pfarrwahlkommission
076 587 73 84,
Andrea Picenoni, Präsident der Reformierten Kirchenpflege
079 217 81 08,
Pfr. Marc Stillhard, Leiter Pfarrkonvent
044 923 00 19,
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Dokumente
25_Pfarrstelle_Inserat_final
25_Organisation_Pfarramt_Meilen_final
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Meilen ist mit rund 15’000 Einwohnern der Hauptort des gleichnamigen Bezirks im Kanton Zürich. Die Gemeinde ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit hervorragender Verkehrsanbindung. Eine offene und vielseitig interessierte Bevölkerung prägt unser Gemeindeleben. Es ist uns ein Anliegen, insbesondere auch die durch Beruf und Familie stark geforderte Generation anzusprechen und zur Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und seinen orientierenden Werten einzuladen.
Eine moderne Infrastruktur sowie ein eigenes Büro im zentral gelegenen Pfarrhaus nahe der Kirche stehen zur Verfügung. Bei Bedarf besteht zudem die Möglichkeit, eine Pfarrdienstwohnung zu beziehen.
Generelle Informationen über den Aufbau und die Organisation des Pfarramtes Meilen entnehmen Sie bitte dem angehängten Organisationsbeschrieb.
Zu den Aufgabenbereichen dieser Pfarrstelle gehören:
1. Grundauftrag
(ca. 75% einer 70%-Stelle = ca. 52.5%)
Der Grundauftrag wird gemäss den Stellenprozenten unter den drei Pfarrpersonen aufgeteilt und umfasst:
- Gottesdienste
- Kasualien (Taufen, Abdankungen, Hochzeiten)
- Seelsorge
- Bildung
- Gemeindeaufbau
2. Schwerpunkt «Kinder & Familien»
(ca. 25% der 70%-Stelle = ca. 17.5%)
- Fachbegleitung unserer drei Katechetinnen im Unterricht der 2. bis 6. Klasse (JuKi I) sowie Möglichkeit zur punktuellen Mitwirkung im Unterricht. Hinweis: Der Unterricht der 7. und 8. Klasse (JuKi II) sowie der Konfirmandenunterricht werden von den beiden anderen Pfarrpersonen und einer Jugendarbeiterin verantwortet
- Fiire mit de Chliine und de Grosse in Zusammenarbeit mit einer Katechetin und einem Freiwilligen-Team
- Kolibri (theologische Begleitung)
- Mitarbeit beim Krippenspiel (Gottesdienstleitung)
- Konzepterarbeitung und Begleitung Erlebnislager (in der letzten Woche der Sommerferien)
- Aufbau einer Familienferienwoche o.ä.
- Gestaltung und Begleitung der Mehrheit der Familiengottesdienste zusammen mit unseren drei Katechetinnen in Absprache mit den beiden anderen Pfarrern
Haben Sie Freude an der Musik oder an einem anderen kulturellen Bereich? Sie haben die Chance, das Leben der Kirchgemeinde im musikalischen oder einem anderen kulturellen Bereich mitzuprägen:
- Mitarbeit in der Musikkommission
- Vertretung von Musikanliegen in der Kirchenpflege
- (Mit-)Organisation von Musikanlässen
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Musik
- Kontakt zur Kantorei
- Musikgottesdienste
- Musikprojekte mit Kindern
- Andere Kulturveranstaltungen (eigene Projekte)
Anforderungsprofil
- Universitärer Abschluss in Theologie
- Wahlfähigkeitszeugnis
- Ordinationsurkunde
- Interesse am Schwerpunkt «Kinder & Familien» zentral
- Freude an Musik- oder anderen Kulturprojekten ist von Vorteil
Sind Sie eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit, die den Kontakt mit dem Team schätzt und auf Menschen zugeht? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Präsidentin der
Pfarrwahlkommission: Tamara Soyka,
Für Auskünfte:
Tamara Soyka, Präsidentin der Pfarrwahlkommission
076 587 73 84,
Andrea Picenoni, Präsident der Reformierten Kirchenpflege
079 217 81 08,
Pfr. Marc Stillhard, Leiter Pfarrkonvent
044 923 00 19,
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Dokumente
25_Pfarrstelle_Inserat_final
25_Organisation_Pfarramt_Meilen_final
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2. Kolibrileiterin oder -leiter
Ausschreibung folgt.
Stand: 1.5.2025
Stand: 1.5.2025